Jobletter n° 55 – Janvier – Février 2019

Jobletter n° 55 – Janvier – Février 2019

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# JOBLETTER°55 – Février 2019 #

EDITO

Bonjour à tous, tandis que pour certains l’année 2019 commence tranquillement, pour d’autres, c’est synonyme de stage ou de fin d’étude.Nous souhaitons vous accompagner au mieux en cette période de recherche d’opportunités professionnelles et c’est pourquoi les partenaires de MIAGE CONNECTION, Sopra Steria et Deloitte, vous proposent des offres d’emploi ou de stage à ne manquer sous aucun prétexte. En espérant que tout vous réussisse.

Miagistement,

Le Bureau MIAGE Connection.

Présentation des partenaires

Sopra Steria, propose l’un des portefeuilles d’offres les plus complets du marché : conseil, intégration de systèmes, édition de solutions métier, infrastructure management et business process services.

Pour contribuer à ses objectif ambitieux, Sopra Steria accueille chaque année plus de 1350 stagiaires et alternants dans l’optique de les recruter en CDI à l’issue. Au-delà des compétences, le Groupe cherche des talents qui partageront ses valeurs humaines, qui seront capables de s’intégrer rapidement à ses équipes et qui auront à cœur de s’investir sur ses projets.

Fort de plus de 40 000 collaborateurs dans plus de 20 pays, le Groupe Sopra Steria accueillera plus de 2700 nouveaux collaborateurs en France en 2017.

Plus d’informations sur : www.soprasteria.com

Deloitte est le premier Cabinet de conseil et d’audit en France et dans le monde. Avec 11 300 collaborateurs en France, il accompagne des entreprises de toutes tailles dans leurs enjeux de croissance et de transformation.

Pour répondre à l’évolution constante de l’environnement économique, Deloitte accélère la transformation de ses métiers à travers des acquisitions ciblées, le recrutement de profils diversifiés, le développement de ses talents et une politique d’innovation ambitieuse. Avec 2 300 recrutements en CDI dont deux tiers de jeunes diplômés sur l’exercice 2017-2018, Deloitte est l’un des principaux recruteurs en France. 1 500 stagiaires et alternants rejoindront également le cabinet.

En 2018, Deloitte prévoit de recruter 30% d’ingénieurs.

A ce jour, plus de 300 postes sont à pourvoir à Paris et en régions sur le site carrière : www.deloitterecrute.fr (des auditeurs avec des profils analytics, ainsi que des Consultants Juniors IT, SI, Finance, des data scientists, des experts en cybersécurité, en blockchain ou en digital, des chefs de projets, des ingénieurs spécialisés dans le développement durable, supply chain, et l’agroalimentaire, etc.).

Stage – Ingénieur Études et Développement – JEE (H/F)

STAGE

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Stage – Ingénieur Agile Java/JEE – e-santé (H/F)

STAGE

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Stage – Ingénieur Cyberdéfense (H/F)

STAGE

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Stage – Intégrateur Telecom (H/F)

STAGE

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Stage – Développeur JAVA (H/F)

STAGE

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Stage – Développeur web PHP et AngularJS (H/F)

STAGE

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Stage – Ingénieur Big Data (H/F)

STAGE

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Ingénieur intégrateur de systèmes sécurisés dans le domaine de la Défense (H/F)

CDI – Jeune diplômé

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Ingénieur Sécurité – MCO au sein d’un SOC (H/F)

CDI – Jeune diplômé

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Ingénieur Système Aéronautique (H/F)

CDI – Jeune diplômé

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Deloitte Digital – Consultant junior / Consultant Transformation de la Fonction Finance (H/F)

CDI – Jeune Diplômé
Conseil
Paris

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Deloitte Digital – Consultant junior Solutions d’entreprises

CDI – Jeune Diplômé
Conseil
Paris

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Stagiaire AMOA SI Bancaire (H/F)

STAGE
Paris

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Stagiaire Solutions d’entreprises – ERP / SI Achats (H/F)

STAGE
Paris

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Auditeur junior des Systèmes d’Information (H/F)

CDI – Jeune diplômé
Conseil
Paris

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Stagiaire Tranformation de la Fonction Finance Banque & Assurance (H/F)

STAGE
Paris

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