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  • Officialisation du Label « Junior MIAGE Concept »
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    [BANNIERE] Groupe Junior-Conseil MIAGE Connection

    C’est officiel ! Après des mois de préparation, le tant attendu label « Junior MIAGE Concept » a fait son entrée fracassante dans le monde des Junior-Entreprises miagistes.

    Les 3 associations fondatrices ex Sistema (Aix-Marseille), Witip (Nanterre) et Junior MIAGE Concept (Nice) collaborerons afin d’évoluer ensemble de manière plus importante et pérenne.

    L’objet de ce rassemblement a plusieurs objectifs :

    Dans un premier, la mise en commun des connaissances et des processus de gestion des structures, afin de bénéficier d’une base commune sur la durée, et d’échanges de bonnes pratiques.

    Dans un second temps, le développement des Juniors du réseau MIAGE, en permettant à d’autres associations de s’intégrer à ce mouvement.

     

    Le label aura une très forte image au niveau national, aussi bien auprès de toutes les formations post-bac, que des institutions, entreprises, et particuliers. Cette image contribuera à valoriser la qualité du diplôme MIAGE.

     

    Le communiqué porté par les 3 associations fondatrices le 5 juillet dernier détaille tous les aspects du label : du fonctionnement à son impact et ses enjeux.

     

    Félicitations pour cette initiative de très grande qualité !

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  • Jobletter n° 52 – JUILLET 2018
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    # JOBLETTER N°52 – JUILLET 2018 #

     

     

    EDITO

    J’espère que vous lirez ces lignes au frais, les 51° de Ouargla ne nous paraissant finalement pas si loin en cette période de canicule. N’oubliez surtout pas de bien vous hydrater mais également de consulter les offres de nos partenaires pour la rentrée.

    Certains seront peut-être en vacances mais septembre arrive à grand pas et cette année encore c’est plusieurs centaines de miagistes qui entreront dans la vie active. Pour eux ce n’est pas moins de 10 offres de CDI qu’il leur faudra consulter. De plus vous trouverez 4 propositions de stage et une alternance à pourvoir !

    Miagistement,

    Le Bureau MIAGE Connection.

     

     

     

    Présentation des partenaires

     

     

    Sopra Steria, propose l’un des portefeuilles d’offres les plus complets du marché : conseil, intégration de systèmes, édition de solutions métier, infrastructure management et business process services.

    Pour contribuer à ses objectif ambitieux, Sopra Steria accueille chaque année plus de 1350 stagiaires et alternants dans l’optique de les recruter en CDI à l’issue. Au-delà des compétences, le Groupe cherche des talents qui partageront ses valeurs humaines, qui seront capables de s’intégrer rapidement à ses équipes et qui auront à cœur de s’investir sur ses projets.

    Fort de plus de 40 000 collaborateurs dans plus de 20 pays, le Groupe Sopra Steria accueillera plus de 2700 nouveaux collaborateurs en France en 2017.

    Plus d’informations sur : www.soprasteria.com 

    Fondée en 1976, CGI est un fournisseur mondial de service en technologies de l’information (IT) et en gestion des processus d’affaires qui offre des services-conseils en management ainsi que des services d’intégration de systèmes et d’outsourcing.

    Avec plus de 70 000 professionnels présents dans 40 pays et répartis dans 400 bureaux partout dans le monde, nous conjuguons une présence locale à un vaste éventail d’expertises.

    Rejoindre CGI, ce n’est pas simplement trouver un emploi, c’est rejoindre des équipes passionnées et solidaires qui bâtissent ensemble leur entreprise. Notre culture entrepreneuriale vous procure la liberté qu’il vous faut pour faire une différence. Voilà la force de notre engagement.

    Pour plus d’informations, retrouvez-nous sur notre site www.cgi-recrute.fr

     

    Deloitte est le premier Cabinet de conseil et d’audit en France et dans le monde. Avec 11 300 collaborateurs en France, il accompagne des entreprises de toutes tailles dans leurs enjeux de croissance et de transformation.

    Pour répondre à l’évolution constante de l’environnement économique, Deloitte accélère la transformation de ses métiers à travers des acquisitions ciblées, le recrutement de profils diversifiés, le développement de ses talents et une politique d’innovation ambitieuse. Avec 2 300 recrutements en CDI dont deux tiers de jeunes diplômés sur l’exercice 2017-2018, Deloitte est l’un des principaux recruteurs en France. 1 500 stagiaires et alternants rejoindront également le cabinet.

    En 2018, Deloitte prévoit de recruter 30% d’ingénieurs.

    A ce jour, plus de 300 postes sont à pourvoir à Paris et en régions sur le site carrière : www.deloitterecrute.fr (des auditeurs avec des profils analytics, ainsi que des Consultants Juniors IT, SI, Finance, des data scientists, des experts en cybersécurité, en blockchain ou en digital, des chefs de projets, des ingénieurs spécialisés dans le développement durable, supply chain, et l’agroalimentaire, etc.).

     

     

    Analyste Développeur – Middle East Africa

    CDI
    Sopra Banking Software
    Tours

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    Business Analyst – Moyens de paiement

    CDI
    Sopra Banking Software
    Île de de France

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    Consultant technico-fonctionnel

    CDI
    Energie & Utilities
    Ile de France
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    Ingénieur études et développement BI

    CDI
    Nord
    Lille

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    Ingénieur Etudes et Développement JAVA JEE

    CDI
    Grand Ouest / Centre
    Nantes

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    Administrateur CRM

    CDI – Jeune Diplômé
    Fonctions Corporate
    Paris

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    Stagiaire Stratégie IT – Organisation et Performance de la DSI

    Stage long (6 mois)
    Conseil
    Paris

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    Auditeur stagiaire IT & Data Analytics

    Stage long (6 mois)
    Audit
    Lille

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    Stagiaire Solutions d’entreprises – SAP

    Stage de fin d’études (6 mois)
    Conseil
    Paris

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    Consultant junior Stratégie IT – Organisation et Performance de la DS

    CDI – Jeune Diplômé
    Conseil
    Paris

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    Ingénieur développement Java JEE

    CDI
    Strasbourg
     
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    DevOps – utiliser Kansible pour orchestrer des porcessus Windows et Linux 

    Stage
    Paris La Défense
     
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    Consultant Innovation

    Alternance
    Paris La Défense
     
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    Analyste Business Intelligence

    CDI
    Nantes

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    Analyste – développeur BI-Big Data

    CDI
    Lyon

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  • Ingénieur Etudes et Développement JAVA JEE – H/F
    Commentaires fermés sur Ingénieur Etudes et Développement JAVA JEE – H/F

    SOPRASTERIA_logo

    Grand Ouest / Centre

    Nantes

     

    Sopra Steria, fort de 40 000 collaborateurs dans plus de 20 pays, propose l’un des portefeuilles d’offres les plus complets du marché : conseil, intégration de systèmes, édition de solutions métier, infrastructure management et business process services.
    En forte croissance, le Groupe accueillera 2 700 talents en 2017 en France pour participer à ses projets d’envergure sur l’ensemble de ses métiers.

    Vous aussi, rejoignez-nous et participez au monde numérique de demain !

    Forts de nos grands projets de transformation autour des nouvelles technologies et de l’innovation, les 1200 collaborateurs de la Division Atlantique accompagnent nos clients grands comptes sur des environnements sectoriels et technologiques variés. Les ambitions sont fortes, la croissance rapide, venez exprimer vos talents et contribuer à des projets d’envergure !

    Mission :

    Au sein de la Division Atlantique, vous intégrez une agence et travaillé en proximité avec le client sur une activité au forfait ou en assistance technique.

    Vous réalisez, avec un encadrement technique, des programmes de complexité grandissante, en comprenant leur objectif final et dans le respect des normes fixées.

    Au sein d’une équipe en place et pour un projet donné, vous serez en charge de :
    – la participation à la rédaction du cahier des charges
    – la rédaction de spécifications
    – la conception et le développement d’applications en environnement JAVA EE
    – la rédaction de la documentation afférente aux développements
    – la rédaction et la passation de cas de tests unitaires et d’intégration

    Vous intervenez dans le cadre de développement d’outils complexes au coeur des systèmes d’information de nos clients « grands comptes » et êtes garant(e) de la qualité de service effectuée tant sur le plan technique que relationnel.

    Profil et Qualités requises

    Diplômé(e) d’une école d’ingénieur en informatique ou universitaire et ayant une première expérience, vous avez démontré votre fiabilité d’analyse ainsi que de bonnes compétences techniques sur les aspects nouvelles technologies en Java et JEE.

    Votre sens du service, votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre créativité associés à un esprit de méthode vous offriront des possibilités d’évolution vers le management de projet, les métiers fonctionnels ou l’expertise technique.


    N’hésitez plus et rejoignez-nous !

    A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

    Réf. du sujet : 1003370_1531292243

     

     

     

    Pour en savoir plus, visitez notre site : www.soprasteria.com/fr/carrieres
    Pour déposer votre CV, écrivez-nous sur emploi@soprasteria.com

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  • Analyste Développeur – Middle East Africa – H/F
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    SOPRASTERIA_logo

    Grand Ouest / Centre

    Tours

     

    Avec ses 3500 experts et l’un des portefeuilles de solutions et de services les plus complets du marché, Sopra Banking Software est de longue date le partenaire de confiance de plus de 600 banques dans 70 pays. Son savoir-faire sans égal lui permet de répondre aux besoins d’innovation et de développement de banques et institutions financières de toute taille et activité.

    Sopra Banking Software est une filiale du groupe Sopra Steria, leader européen de la transformation numérique. Fort de plus de 38 000 collaborateurs, le groupe Sopra Steria affiche un chiffre d’affaires 2015 de 3,6 milliards d’euros.

    Pour plus d’informations, retrouvez-nous sur www.soprabanking.com

    Mission :

    Au sein de Sopra Banking Software, l’équipe de la région Middle East Africa (MEA) accompagne plus de 170 banques dans 40 pays du continent africain en proposant des solutions complètes et innovantes.

    Pour faire face à sa forte croissance, la région MEA recrute, pour son équipe Professional Services, des analystes/développeurs pour accompagner le développement de l’activité Banque Digitale de ses clients.

    Parmi vos missions, vous participerez :

    – à l’analyse des besoins métiers de nos clients, afin de les intégrer aux progiciels bancaires de Sopra Banking Software
    – à la rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques
    – aux développements de bout en bout des solutions nécessaires à la transformation digitale de nos clients
    Votre immersion dans nos projets vous permettra d’acquérir une expérience significative aux environnements techniques et fonctionnels de nos clients et de leurs métiers.

    Nous vous offrons la possibilité de capitaliser sur vos qualités professionnelles et personnelles et d’évoluer dans un environnement dynamique et convivial, sur de nombreux projets innovants, variés et passionnants.

    Profil et Qualités requises

    De formation BAC+5 (école d’Ingénieurs ou université), vous disposez d’une expérience significative d’analyste/développeur dans le domaine des technologies digitales. Vous êtes à l’aise dans des contextes multi technologiques et des équipes pluridisciplinaires. Vous êtes doté(e) d’aisance rédactionnelle et d’un bon relationnel.
    Vous avez déjà pratiqué les technologies suivantes : Java/JEE (Spring, Hibernate, JPA, REST, SOAP) et maitrisez le travail en méthode Agile.
    Autonome, polyvalent, doté(e) d’un bon esprit de synthèse, vous aimez travailler en équipe et aborder de multiples sujets. Vous appréciez de travailler dans un contexte multi-culturel. Vous maîtrisez impérativement l’anglais et le français, et éventuellement le portugais ou l’arabe.

    Votre relationnel et votre charisme vous permettront de bâtir des solutions dans un contexte « Grands Comptes ». Nous vous offrons l’opportunité au travers du suivi de différents cursus de formation d’accéder à des postes de chef de projets, architectes, consultants.

    Ce poste est basé à Tours, avec d’occasionnels déplacements en Afrique et au Moyen-Orient.

    A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

    Réf. du sujet : 1001657_1532426310

     

     

     

    Pour en savoir plus, visitez notre site : www.soprasteria.com/fr/carrieres
    Pour déposer votre CV, écrivez-nous sur emploi@soprasteria.com

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  • Ingénieur études et développement BI H/F
    Commentaires fermés sur Ingénieur études et développement BI H/F

    SOPRASTERIA_logo

    Nord

    Lille

     

    Sopra Steria, fort de 40 000 collaborateurs dans plus de 20 pays, propose l’un des portefeuilles d’offres les plus complets du marché : conseil, intégration de systèmes, édition de solutions métier, infrastructure management et business process services.
    En forte croissance, le Groupe accueillera 2 700 talents en 2017 en France pour participer à ses projets d’envergure sur l’ensemble de ses métiers.

    Vous aussi, rejoignez-nous et participez au monde numérique de demain !

    Avec plus de 1200 collaborateurs, la Division Nord-Est accompagne ses clients sur des projets de transformation numérique de dimension internationale. Elle contribue aux avancées de ses clients dans les domaines de l’IoT, l’intelligence artificielle, le Big Data, la réalité virtuelle, le serious game, la mobilité…

    La Division dispose également de centres de compétences portés sur les Nouvelles technologies et SAP.

    Mission :

    Vous serez intégré(e) dans une équipe projet et serez chargé(e) de participer aux différentes phases, de la conception au développement dans le domaine de l’intégration des données et le reporting.

    Vous participerez ainsi aux :

    – études fonctionnelles et techniques
    – développements et paramétrages
    – qualification/tests

    Vous serez formé(e) au contexte de nos clients, à leurs métiers, ainsi qu’à nos processus. Nous vous offrons la possibilité de capitaliser sur vos qualités professionnelles et personnelles et d’évoluer dans un environnement dynamique et convivial, sur de nombreux projets à forte valeur ajoutée et variés.

    Profil et Qualités requises

    De formation BAC+5, vous disposez d’une expérience professionnelle de 3 ans minimum en environnement décisionnel . Vous maîtrisez différents outils décisionnels et êtes à l’aise avec au moins un des ETL suivants (Talend, ODI ou Datastage).

    Curieux, en veille sur votre domaine d’activité, l’initiative et le challenge sont des valeurs qui vous importent.

    Anglais indispensable.

    A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

    Réf. du sujet : 1004497_1528100297

     

     

     

    Pour en savoir plus, visitez notre site : www.soprasteria.com/fr/carrieres
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  • Auditeur stagiaire IT & Data Analytics (H/F)
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    Stage long (6 mois)
    Audit
    Lille
    Référence : WAU2285FY19

     

     

     

    Avec près de 1 400 consultants en France et un réseau mondial de 60 000 consultants, l’activité Conseil de Deloitte accompagne les organisations publiques et privées dans leurs projets de transformation, de croissance et d’innovation.


    Au sein de cette activité, Deloitte Digital est la « Creative Digital Consultancy » de la firme. De la définition de la stratégie digitale de nos clients au design et déploiement de leurs plateformes CRM (Salesforce), Web ou e-commerce, nous amenons nos clients à imaginer leur futur, en plaçant l’expérience utilisateur au centre des préoccupations. Deloitte Digital, c’est également 44 studios répartis dans le Monde, composés de designers, de stratèges et d’experts des technologies – une combinaison puissante de créativité, de connaissance métier et de savoir-faire technologiques.


    Notre expertise de Salesforce est reconnue par le marché. Nous sommes le 2ème intégrateur Salesforce par la taille au niveau mondial et le premier par la qualité de nos services selon le Gartner. En France, notre activité est en pleine croissance avec déjà une position de N°2 par le nombre de certifications, signe de l’expertise de notre équipe.

    ENVIRONNEMENT :

    Convaincus que l’audit est essentiel et porteur de sens pour la société, nous avons l’ambition de préparer activement l’avenir de notre profession pour les prochaines décennies.

    Pour y parvenir, nous devons recruter les leaders de demain et leur offrir une variété de missions et parcours au sein de la firme. Ainsi, nous encourageons les mobilités, favorisons les passerelles entre nos différents métiers et les échanges avec le réseau Deloitte, pour enrichir l’expérience de nos collaborateurs et créer des opportunités d’évolution professionnelle.

    Construisons ensemble l’audit de demain.

    VOS MISSION :

    Au sein de ce département, vous rejoindrez l’équipe IT Risks qui rassemble les expertises en audit informatique et qui aide nos clients à appréhender les risques liés à leurs systèmes d’information (applications, données, systèmes et réseau).

      Au sein de cette équipe IT, vous participerez à des missions variées s’articulant autour de deux axes principaux :

      • Data analytics : intégration, traitement et analyse de bases de données complètes, identification de tendances, corrélation de données, croisement de sources, recherche de fraudes, mise en place d’approches innovantes.
      • Contrôles généraux informatiques : développement d’expertises sur les systèmes d’information des entreprises, analyses poussées sur des applicatifs dédiés, comparaison des niveaux de sécurité observés avec les standards du marché.

      En intégrant nos équipes IT, vous interviendrez tant auprès d’importantes sociétés cotées à dimension internationale qu’auprès de petites et moyennes entreprises régionales à fort potentiel de croissance. Vous mènerez de nombreuses missions sous l’angle de la gestion de projet, principalement dans les domaines de la grande distribution, la production ou le milieu de la santé.

        Apports du poste :

        • Acquisition d’une vision transverse de la gestion des risques IT d’entreprises majeures ;
        • Développement de vos connaissances en SI ;
        • Investigation / analyse sur des problématiques toujours plus riches et plus complexes ;
        • Expertises métier et / ou technique ;
        • Collaboration au sein d’une équipe pluridisciplinaire et internationale, propice à l’épanouissement des talents.

        VOTRE PARCOURS :

        En rejoignant Deloitte, vous aurez l’opportunité de développer un set de compétences, partagées avec notre réseau international, et structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité. Grâce aux missions variées auxquelles vous participerez et au programme de formations proposé, vous pourrez renforcer progressivement ces compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein de notre firme.

        VOTRE PROFIL :

        • Etudiant(e) d’école d’ingénieurs ou d’université, vous avez une réelle appétence pour les systèmes d’information, les technologies innovantes et la gestion des risques.
        • Vous avez idéalement complété vos études par un cursus à l’étranger suivi dans un pays anglophone.
        • Vous avez eu l’occasion d’étudier et d’acquérir des connaissances dans les domaines suivants :
          • Audit et conseil en systèmes d’information,
          • Traitement de données de masse et analyse,
          • Gestion, comptabilité et finance,
          • ERP (solutions majeures du marché telles que SAP et Oracle),
          • Gestion de projet IT.
        • Vous êtes force de proposition, avez le sens du relationnel et une capacité à travailler en équipe.
        • Vous êtes curieux(se) avec un esprit d’analyse, et faites preuve de réelles qualités rédactionnelles.
        • La maîtrise de l’anglais oral et écrit est indispensable.

         

        Poste basé à Lille.

         

        Toutes nos offres sont également en ligne sur www.deloitterecrute.fr

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  • Stagiaire Solutions d’entreprises – SAP (H/F)
    Commentaires fermés sur Stagiaire Solutions d’entreprises – SAP (H/F)

    Stage de fin d’études (6 mois)
    Conseil
    Paris
    Référence : WCS1926FY18

     

     

     

    Avec près de 1 400 consultants en France et un réseau mondial de 60 000 consultants, l’activité Conseil de Deloitte accompagne les organisations publiques et privées dans leurs projets de transformation, de croissance et d’innovation.


    Enterprise Application (EA) est le pôle de Deloitte Conseil dédié au projet de transformations ERP. Dans un contexte d’acquisition de nouveaux marchés et/ou d’adaptation aux exigences de l’économie, nous intervenons auprès de clients prestigieux dans différents secteurs (Services Financiers, Santé-Pharma, Distribution et Industrie des biens de consommation courante, Défense-Aérospatial, Service Public).


    Nos clients nous sollicitent dans le cadre de leurs projets de transformation :

    • Evolution de l’organisation (diagnostic, refonte et optimisation de process, conduite du changement…) ;
    • Evolution des systèmes d’information (assistance au choix de solution et à la maitrise d’ouvrage, déploiement de SAP…) ;
    • Pilotage de grands projets (gestion des risques, suivi du budget et des ressources, gestion de la cohérence fonctionnelle des projets…).

    Besoin de nouveaux challenges, rejoignez-nous !

    Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons un(e) stagiaire en mesure d’appréhender les enjeux stratégiques de nos clients.

    Nous vous offrons :

    • L’opportunité de développer des expertises métiers, sectorielles et techniques ainsi qu’une forte compétence de pilotage de projets ;
    • Tout en restant autonome, un suivi de proximité pour vous accompagner dans la réussite de vos missions et garantir votre développement aussi bien professionnel que personnel ;
    • L’occasion de grandir et de s’épanouir au sein d’une équipe dynamique, créative et en pleine croissance ;
    • Bénéficier de formations tout au long de votre carrière pour être au gout du jour de solutions nouvelle génération telle que SAP S/4 HANA ;
    • Intégrer un cabinet multidisciplinaire, leader sur le marché.

    Alors, rejoignez nos équipes afin de donner un coup d’accélérateur à votre carrière !

    VOTRE PARCOURS :

    En rejoignant Deloitte, vous aurez l’opportunité de développer un set de compétences, partagées avec notre réseau international, et structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité. Grâce aux missions variées auxquelles vous participerez et au programme de formations proposé, vous pourrez renforcer progressivement ces compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein de notre firme.

    VOTRE PROFIL :

    • Etudiant(e) en Master 2 d’une école de commerce,d’ingénieurs ou d’une université, vous avez développé une forte sensibilité aux systèmes d’information.
    • Vous êtes adaptable, rigoureux(se) avec un excellent esprit d’analyse, de synthèse et d’écoute.
    • Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de communication orale et écrite alliées à un excellent sens relationnel.
    • Vous avez un bon niveau d’anglais oral et écrit.
    • Poste basé à La Défense, avec des déplacements en France et à l’étranger.

       

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  • Consultant junior Stratégie IT – Organisation et Performance de la DSI (H/F)
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    CDI Junior
    Conseil
    Paris
    Référence : WCS0900FY15

     

     

     

    Avec près de 1 400 consultants en France et un réseau mondial de 60 000 consultants, l’activité Conseil de Deloitte accompagne les organisations publiques et privées dans leurs projets de transformation, de croissance et d’innovation.


    Pour faire face à son fort développement, l’activité Conseil de Deloitte recrute des consultants juniors ayant une première expérience, désireux d’intégrer une équipe intervenant dans des environnements motivants auprès d’entreprises prestigieuses.

    ENVIRONNEMENT:

    Au sein de cette activité, l’équipe Technology Advisory (TA) accompagne ses clients dans l’optimisation de la performance de leur système d’information, la définition de la stratégie SI en cohérence avec la stratégie de l’entreprise, la maîtrise des coûts informatiques.

    VOTRE MISSION:

    Dans ce cadre, vous interviendrez en particulier sur les projets suivants :

    • Elaboration de stratégie IT
    • Diagnostic et définition de trajectoire d’évolution des systèmes d’information
    • Evaluation de la maturité et optimisation du modèle de fonctionnement des organisations SI
    • Cadrage et appui dans la réalisation de projets de transformation SI
    • Elaboration de modèles financiers étayant les transformations SI
    • Assistance à la mise en place des nouveaux modes de fonctionnement

    Vous assisterez l’équipe dans la réalisation opérationnelle des missions et projets.

    Vous serez formé(e) à nos méthodologies et aurez l’opportunité de travailler au sein d’équipes pluridisciplinaires et internationales.

    VOTRE PARCOURS :

    En rejoignant Deloitte, vous aurez l’opportunité de développer un set de compétences, partagées avec notre réseau international, et structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité. Grâce aux missions variées auxquelles vous participerez et au programme de formations proposé, vous pourrez renforcer progressivement ces compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein de notre firme.

    VOTRE PROFIL :

    • Diplômé(e) d’une grande école (commerce, ingénieurs), avec une spécialisation en système d’information, vous souhaitez valoriser une première expérience significative (stages ou CDI) acquise au sein de sociétés de conseil ou de services informatiques ou au sein de la Direction des Système d’information d’une grande société.
    • Vous maîtrisez les principes d’architecture SI, les processus de fonctionnement des organisations SI : développement et maintenance d’applications, cycle de vie d’un projet SI, infogérance…
    • Vous avez une grande aisance dans la communication orale et écrite alliée à un très bon sens de la formalisation.
    • Votre rigueur, votre sens relationnel et vos capacités rédactionnelles contribueront à l’excellence de notre service auprès des clients.
    • La maîtrise de l’anglais oral et écrit est nécessaire.

     

    Poste basé à La Défense.

     

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  • Stagiaire Stratégie IT – Organisation et Performance de la DSI (H/F)
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    Stage long (6 mois)
    Conseil
    Paris
    Référence : WCS0899FY15

     

     

     

    Avec près de 1 400 consultants en France et un réseau mondial de 60 000 consultants, l’activité Conseil de Deloitte accompagne les organisations publiques et privées dans leurs projets de transformation, de croissance et d’innovation.


    Pour faire face à son fort développement, l’activité Conseil de Deloitte recrute des consultants juniors ayant une première expérience, désireux d’intégrer une équipe intervenant dans des environnements motivants auprès d’entreprises prestigieuses.

    ENVIRONNEMENT:

    Au sein de cette activité, l’équipe Technology Advisory (TA) accompagne ses clients dans l’optimisation de la performance de leur système d’information, la définition de la stratégie SI en cohérence avec la stratégie de l’entreprise, la maîtrise des coûts informatiques.

    VOTRE MISSION:

    Dans ce cadre, vous interviendrez en particulier sur les projets suivants :

    • Elaboration de stratégie IT
    • Diagnostic et définition de trajectoire d’évolution des systèmes d’information
    • Evaluation de la maturité et optimisation du modèle de fonctionnement des organisations SI
    • Cadrage et appui dans la réalisation de projets de transformation SI
    • Elaboration de modèles financiers étayant les transformations SI
    • Assistance à la mise en place des nouveaux modes de fonctionnement

    Vous assisterez l’équipe dans la réalisation opérationnelle des missions et projets.
    Vous serez formé(e) à nos méthodologies et aurez l’opportunité de travailler au sein d’équipes pluridisciplinaires et internationales.

    VOTRE PARCOURS :

    En rejoignant Deloitte, vous aurez l’opportunité de développer un set de compétences, partagées avec notre réseau international, et structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité. Grâce aux missions variées auxquelles vous participerez et au programme de formations proposé, vous pourrez renforcer progressivement ces compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein de notre firme.

    VOTRE PROFIL :

    • Etudiant(e) en dernière année d’une grande école (commerce, ingénieurs) ou d’une université, avec une spécialisation en système d’information, vous avez réalisé un premier stage significatif au sein de sociétés de conseil ou de services informatiques ou au sein de la Direction des Systèmes d’information d’une grande société.
    • Vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies.
    • Vous avez une grande aisance dans la communication orale et écrite alliée à un très bon sens de la formalisation.
    • Votre rigueur, votre sens relationnel et vos capacités rédactionnelles contribueront à l’excellence de notre service auprès des clients.
    • La maîtrise de l’anglais oral et écrit est nécessaire.

     

    Poste basé à La Défense.

     

    Toutes nos offres sont également en ligne sur www.deloitterecrute.fr

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  • Administrateur CRM (H/F)
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    CDI
    Fonctions Corporate
    Paris
    Référence : WINT2244

     

     

     

    Avec près de 1 400 consultants en France et un réseau mondial de 60 000 consultants, l’activité Conseil de Deloitte accompagne les organisations publiques et privées dans leurs projets de transformation, de croissance et d’innovation.


    Pour faire face à son fort développement, l’activité Conseil de Deloitte recrute des consultants juniors ayant une première expérience, désireux d’intégrer une équipe intervenant dans des environnements motivants auprès d’entreprises prestigieuses.

    VOTRE MISSION:

    Le département Clients & Industries de Deloitte France recherche son Administrateur CRM. Rattaché(e) à la Responsable CRM & Data, avec laquelle vous assurerez l’assistance à la maîtrise d’ouvrage (AMOA) de notre solution basée sur Salesforce et en étroite collaboration avec les équipes Marketing et DSI, vos missions seront les suivantes :

    • Participer à la qualification, à l’évaluation des demandes d’évolutions et de corrections, et au suivi de la roadmap de Salesforce en interne ;
    • Participer à la rédaction des livrables fonctionnels pour les demandes de changements ;
    • Comprendre les processus internes et les traduire en processus CRM, et modéliser dans Salesforce : définir et mettre en place les processus fonctionnels ;
    • Participer à la mise en œuvre du plan d’adoption continu (reporting d’adoption, gamification, identification des leviers, création de cas d’utilisation) ;
    • Assurer l’administration courante : paramétrage et configuration sur Salescloud et force.com ;
    • Etre le relais avec la maîtrise d’œuvre assurant la maintenance applicative de la solution CRM ;
    • Coordonner la recette des livraisons des corrections et évolutions avant mise en production ;
    • Assister les utilisateurs au quotidien (1300 utilisateurs) ;
    • Assurer la formation des nouveaux utilisateurs.

    VOTRE PARCOURS :

    En rejoignant Deloitte, vous aurez l’opportunité de développer un set de compétences, partagées avec notre réseau international, et structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité. Grâce aux missions variées auxquelles vous participerez et au programme de formations proposé, vous pourrez renforcer progressivement ces compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein de notre firme.

    VOTRE PROFIL :

    • Diplômé(e) d’un Bac+4/5 (école de commerce ou d’ingénieurs), vous disposez d’une expérience de 6 mois à 2 ans dans l’administration de Salesforce.
    • La certification ADM est souhaitée.
    • Vous connaissez Salescloud / Force.com / Dataloader / Appexchange.
    • Vous avez une bonne maîtrise de la communication écrite et verbale.
    • Votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en équipe vous aideront à avancer à la fois avec des collaborateurs opérationnels techniques et avec des responsables fonctionnels marketing et développement commercial.
    • De nature rigoureuse et autonome, vous maitrisez la méthodologie projet et êtes force de proposition.

     

    Poste basé à La Défense.

     

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  • CDI Consultant technico-fonctionnel H/F
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    SOPRASTERIA_logo

    Energie & Utilities

    Ile de France

     

    Sopra Steria, fort de 40 000 collaborateurs dans plus de 20 pays, propose l’un des portefeuilles
    d’offres les plus complets du marché : conseil, intégration de systèmes, édition de solutions métier,
    infrastructure management et business process services.
    En forte croissance, le Groupe accueillera 2 700 talents en 2017 en France pour participer à ses projets d’envergure sur l’ensemble de ses métiers.

    Rejoignez les équipes Conseil et Intégration de la Division Energies&Utilities pour accompagner nos
    grands clients dans leur transformation digitale, induite par les évolutions réglementaires et la
    diversification des sources d’énergies.

    Nous offrons des opportunités sur des nouvelles technologies (IoT, Mobilité, Big Data, Solutions
    Saas, Cloud) et sur des méthodes innovantes (Agilité, UX Design, DevOps, Fast IT).

    Mission :

    En tant que Consultant technico-fonctionnel, vous serez rattaché(e) au Marché Energies et Utilities en Ile de France.

    Vous interviendrez sur tout ou une partie de la chaîne de valeur du cycle projet :
    – Recueil des besoins auprès des utilisateurs,
    – Rédaction des cahiers des charges,
    – Rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques,
    – Paramétrage,
    – Tests,
    – recettes
    – Développement
    – Préparation au démarrage et support post démarrage.

    Profil et Qualités requises

    Diplômé(e) d’une école d’Ingénieurs, école de commerce ou Master 2.

    Votre relationnel et votre charisme vous permettront de bâtir des solutions dans un contexte « Grands Comptes ». Nous vous offrons l’opportunité au travers du suivi de différents cursus de formation d’accéder à des postes de chef de projets, architectes, consultants.


    N’hésitez plus et rejoignez-nous !

    A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

    Réf. du sujet :1004189_1528293453

     

     

     

    Pour en savoir plus, visitez notre site : www.soprasteria.com/fr/carrieres
    Pour déposer votre CV, écrivez-nous sur emploi@soprasteria.com

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