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  • Officialisation du Label « Junior MIAGE Concept »
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    [BANNIERE] Groupe Junior-Conseil MIAGE Connection

    C’est officiel ! Après des mois de préparation, le tant attendu label « Junior MIAGE Concept » a fait son entrée fracassante dans le monde des Junior-Entreprises miagistes.

    Les 3 associations fondatrices ex Sistema (Aix-Marseille), Witip (Nanterre) et Junior MIAGE Concept (Nice) collaborerons afin d’évoluer ensemble de manière plus importante et pérenne.

    L’objet de ce rassemblement a plusieurs objectifs :

    Dans un premier, la mise en commun des connaissances et des processus de gestion des structures, afin de bénéficier d’une base commune sur la durée, et d’échanges de bonnes pratiques.

    Dans un second temps, le développement des Juniors du réseau MIAGE, en permettant à d’autres associations de s’intégrer à ce mouvement.

     

    Le label aura une très forte image au niveau national, aussi bien auprès de toutes les formations post-bac, que des institutions, entreprises, et particuliers. Cette image contribuera à valoriser la qualité du diplôme MIAGE.

     

    Le communiqué porté par les 3 associations fondatrices le 5 juillet dernier détaille tous les aspects du label : du fonctionnement à son impact et ses enjeux.

     

    Félicitations pour cette initiative de très grande qualité !

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  • Jobletter n°51 – Mai 2018
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    # JOBLETTER N°51 – MAI 2018 #

    EDITO

    Bonjour à tous,

    Les vacances approchent, il est temps de commencer à sortir profiter du soleil.
    Avant de partir, profitons-en pour voir ensemble quelques offres d’emploi proposées par nos partenaires.Cette fois-ci, nous vous proposons : 9 offres d’emploi et 6 offres d’alternance. Ces annonces sont basées dans les quatre coins de la France mais aussi à Monaco, alors à vos CV !

    Miagistement,

    Loïc Lemonsu
    Président MIAGE Connection 

    Présentation des partenaires

    Sopra Steria, propose l’un des portefeuilles d’offres les plus complets du marché : conseil, intégration de systèmes, édition de solutions métier, infrastructure management et business process services.

    Pour contribuer à ses objectif ambitieux, Sopra Steria accueille chaque année plus de 1350 stagiaires et alternants dans l’optique de les recruter en CDI à l’issue. Au-delà des compétences, le Groupe cherche des talents qui partageront ses valeurs humaines, qui seront capables de s’intégrer rapidement à ses équipes et qui auront à cœur de s’investir sur ses projets.

    Fort de plus de 40 000 collaborateurs dans plus de 20 pays, le Groupe Sopra Steria accueillera plus de 2700 nouveaux collaborateurs en France en 2017.

    Plus d’informations sur : www.soprasteria.com 

    Fondée en 1976, CGI est un fournisseur mondial de service en technologies de l’information (IT) et en gestion des processus d’affaires qui offre des services-conseils en management ainsi que des services d’intégration de systèmes et d’outsourcing.

    Avec plus de 70 000 professionnels présents dans 40 pays et répartis dans 400 bureaux partout dans le monde, nous conjuguons une présence locale à un vaste éventail d’expertises.

    Rejoindre CGI, ce n’est pas simplement trouver un emploi, c’est rejoindre des équipes passionnées et solidaires qui bâtissent ensemble leur entreprise. Notre culture entrepreneuriale vous procure la liberté qu’il vous faut pour faire une différence. Voilà la force de notre engagement.

    Pour plus d’informations, retrouvez-nous sur notre site www.cgi-recrute.fr

     

    Deloitte est le premier Cabinet de conseil et d’audit en France et dans le monde. Avec 11 300 collaborateurs en France, il accompagne des entreprises de toutes tailles dans leurs enjeux de croissance et de transformation.

    Pour répondre à l’évolution constante de l’environnement économique, Deloitte accélère la transformation de ses métiers à travers des acquisitions ciblées, le recrutement de profils diversifiés, le développement de ses talents et une politique d’innovation ambitieuse. Avec 2 300 recrutements en CDI dont deux tiers de jeunes diplômés sur l’exercice 2017-2018, Deloitte est l’un des principaux recruteurs en France. 1 500 stagiaires et alternants rejoindront également le cabinet.

    En 2018, Deloitte prévoit de recruter 30% d’ingénieurs.

    A ce jour, plus de 300 postes sont à pourvoir à Paris et en régions sur le site carrière : www.deloitterecrute.fr (des auditeurs avec des profils analytics, ainsi que des Consultants Juniors IT, SI, Finance, des data scientists, des experts en cybersécurité, en blockchain ou en digital, des chefs de projets, des ingénieurs spécialisés dans le développement durable, supply chain, et l’agroalimentaire, etc.).

     

    Alternance – Développeur Java J2EE/Assurances et Protection Sociale H/F

    Alternance
    Assurance & protection sociale
    Île-de-France

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    Alternance – Analyste Cybersécurité au sein d’un SOC H/F

    Alternance
    Cybersécurité
    Île de de France

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    Alternance – Ingénieur d’études JAVA/Web – secteur des transports – H/F

    Emploi
    Ingénieur d’études
    Lyon

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    CDI – Ingénieur Big Data H/F

    Emploi
    Banque & Finance
    Nantes

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    CDI  – Ingénieur Etudes et Développement H/F

    Emploi
    Ingenieur d’étude
    Nior

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    Auditeur junior des Systèmes d’information (H/F)

    CDI – Jeune Diplômé
    Risk Advisory
    Paris

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    Consultant junior Gestion des Risques Projet IT (H/F)

    CDI – Jeune Diplômé
    Risk Advisory
    Paris

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    Auditeur junior IT (H/F)

    CDI – Jeune Diplômé
    Conseil
    Marseille

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    Deloitte Digital – Consultant junior Fonctionnel Salesforce (H/F)

    CDI – Jeune Diplômé
    Conseil
    Paris

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    Consultant junior / Consultant Strategy & Operations FSI (H/F)

    CDI – Jeune Diplômé
    Conseil
    Monaco

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    Alternance – Consultant Innovation

    Alternance
    Paris La Défense
     
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    Alternance – Développement C++ 

    Alternance
    Lyon
     
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    Alternance – Consultant Technique SAP

    CDI
    Bordeaux
     
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    Consultant SAP

    CDI
    Lille

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    Ingénieur Validation Logicielle

    CDI
    Aix-en-Provence

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  • Ingénieur Validation Logicielle
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    CGI logo 2013Ingénieur Validation Logicielle
    Référence : J0318-0038
    Comme tous les postes de
    l’entreprise, ce poste est ouvert
    aux personnes en situation de
    handicap.

     

    CGI, entreprise canadienne et 5ème acteur mondial indépendant de conseil et des services en technologies de l’information, compte en France et au Luxembourg plus de 10 000 professionnels, répartis dans 22 villes.

    L’entreprise accompagne les grandes entreprises françaises (38 entreprises du CAC40 sont clientes de CGI) et les administrations dans leurs projets de transformation digitale. CGI, certifiée Top Employeur, est l’une des entreprises qui recrutent le plus en France avec plus de 2 500 embauches en CDI prévues en 2018 et 850 stages, dont 75% poursuivent en CDI.

    OBJECTIF & CONTEXTE DE LA MISSION :

    La diversité de nos offres Testing peut vous amener à travailler sur différents aspects du métier du test :

    Management de tests
    Audits de tests
    Agile Testing
    Automatisation des tests
    Test Reporting
    Mobile Testing
    Tests de performance ou de Sécurtié
    Administration de plateforme de tests
    Accompagnement méthodologique

    MISSIONS:

    – Participation à l’élaboration de la stratégie de tests.
    – Définition et réalisation des campagnes de tests (scénarios / cas / jeux d’essai)
    – Analyser et qualifier les défauts (anomalies / évolutions / impacts / priorisation/…)
    – Assurer l’interface entre les différentes parties prenantes
    – Assurer le Reporting sur les activités confiées
    – Contribuer à l’amélioration continue des référentiels de tests
    – Participer à la rédaction des Bilans de Recette

    PROFIL & QUALITES ATTENDUES :

    – Capacité d’adaptation au contexte Client
    – Capacités organisationnelles, rédactionnelles et relationnelles
    – Esprit d’initiative, curiosité, rigueur et esprit de synthèse
    – Maîtrise des différents niveaux de tests (tests de composants / d’intégration / système / d’acceptation)
    – Être sensibilisé à l’approche des tests par les risques
    – Expérience en tests techniques et/ou fonctionnels dans le cadre de projets importants
    – Expérience en tests techniques et/ou fonctionnels dans le cadre de projets importants)
    – Connaissance d’outils de gestion des anomalies (Mantis / JIRA / BugZilla)

    COMPETENCES TECHNIQUES ET/IOU FONCTIONNELLES :

    Certifications souhaitables : ISTQB Certified Tester – Foundation Level.

    PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

    Il est préférable de déposer votre candidature sur www.cgi-recrute.fr.

    Comme tous les postes de l’entreprise, ce stage est ouvert aux personnes en situation de handicap.

     

     

     

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  • Consultant SAP
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    CGI logo 2013CDI Consultants SAP
    Référence : J0418-1977
    Comme tous les postes de
    l’entreprise, ce poste est ouvert
    aux personnes en situation de
    handicap.

     

    CGI, entreprise canadienne et 5ème acteur mondial indépendant de conseil et des services en technologies de l’information, compte en France et au Luxembourg plus de 10 000 professionnels, répartis dans 22 villes.

    L’entreprise accompagne les grandes entreprises françaises (38 entreprises du CAC40 sont clientes de CGI) et les administrations dans leurs projets de transformation digitale. CGI, certifiée Top Employeur, est l’une des entreprises qui recrutent le plus en France avec plus de 2 500 embauches en CDI prévues en 2018 et 850 stages, dont 75% poursuivent en CDI.

    NOTRE VISION RH :

    Nous souhaitons que nos collaborateurs prennent plaisir à travailler ensemble et nous sommes déterminés à être un employeur remarquable.

    Nous mettons tout en œuvre pour vous proposer une vie professionnelle stimulante grâce à un accompagnement spécifique et de proximité, un programme de formations et un processus de mobilité interne. Notre objectif: vous permettre de vous épanouir tout au long de votre carrière !

    NOTRE PROPOSITION :

    Nous vous proposons de participer à un super challenge : l’élaboration d’un centre de service Hybride sur SAP ! Vous aurez la possibilité de renforcer davantage vos compétences au contact des 150 consultants SAP intervenant depuis notre centre de compétence et/ou directement chez nos clients dans le Nord. C’est une très bonne occasion pour vous de monter en compétence sur HANA, FIORI et sur l’ensemble des innovations SAP. Nous vous offrons un management de proximité (ici vous n’êtes pas un numéro !). Chez CGI à Lille, ce sont les consultants qui choisissent leur mission (c’est assez rare pour en parler…).

    LES POSTES:

    – Développeur ABAP confirmé
    – Analyste SAP
    – Chargé de projet

    QUI ETES VOUS:

    Vous maîtrisez l’ABAP
    Vous parlez anglais (ou vous voulez progresser…)
    Vous avez envie de travailler sur les nouvelles solutions SAP
    Vous souhaitez innover, relever des challenges, évoluer et avoir un vrai rôle dans le développement de notre offre SAP

    Rejoignez-nous !

    PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

    Il est préférable de déposer votre candidature sur www.cgi-recrute.fr.

    Comme tous les postes de l’entreprise, ce stage est ouvert aux personnes en situation de handicap.

     

     

     

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  • Alternance – Consultant Technique SAP
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    CGI logo 2013Alternance : Consultant technique SAP ABAP
    Comme tous les postes de
    l’entreprise, ce poste est ouvert
    aux personnes en situation de
    handicap.

     

    Chez CGI, nous sommes une équipe de bâtisseurs. Chacun de nos membres (ou employés) concourt à bâtir sa propre entreprise – une firme qui regroupe 73,000 professionnels présents dans 40 pays. Fondée en 1976, CGI est un chef de file des services en TI et en gestion des processus d’affaires qui contribue au succès de ses clients. Nos clients – tout comme nos membres – peuvent compter sur nos ressources mondiales, sur notre savoir-faire, sur notre stabilité et sur nos professionnels chevronnés pour obtenir les résultats escomptés. Joignez-vous à nous. Pour en savoir davantage : www.cgi.com.

    OBJECTIF & CONTEXTE DE LA MISSION :

    Rattaché aux consultants expérimentés du domaine technique, vous participerez aux développements en ABAP de nos projets SAP.

    MISSIONS:

    En coordination avec les consultants technique, vos principales missions sont les suivantes:
    – Rédiger les spécifications fonctionnelles
    – Réaliser des analyses techniques.
    – Développement en langage ABAP.
    – Rédiger les spécifications techniques.
    – Participer aux tests unitaires.

    PROFIL & QUALITES ATTENDUES :

    – Cette alternance s’adresse aux étudiants qui souhaitent développer un savoir-faire dans le domaine technique de SAP au sein d’une ESN.
    – Vous êtes cursus Bac +4/5, avec une appétence pour le développement :
    cette alternance est faite pour vous.

    – Autonome, dynamique et rigoureux, vos qualités relationnelles, votre curiosité et votre implication constituent des atouts pour réussir.

    Rejoignez-nous sur les réseaux sociaux : CGI recrute.

     

     

     

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  • Alternance – Développement C++
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    CGI logo 2013Alternance –
    Développement Informatique – Secteur Energie
    Référence : J0518-0450

     

     

    CGI est une ESN mondiale avec une forte implantation en régions lyonnaise et grenobloise (950 personnes). Nos métiers sont orientés autour du service-conseil, de l’intégration de système et de l’outsourcing IT.

    En région Rhône-Alpes, nous sommes un partenaire majeure du groupe EDF que nous accompagnons dans la transformation de son Système d’information.

    OBJECTIF & CONTEXTE DE LA MISSION :

    Au-delà d’une compétence technique, vous développerez une expérience vous permettant de comprendre les problématiques de nos clients grands comptes et d’apporter les solutions les plus adaptées à leurs attentes..

    Dans un environnement dynamique et motivant, vous interviendrez au sein d’une équipe de développeurs, de consultants et d’experts à taille humaine. Main dans la main avec ces équipes vous travaillerez au cœur des systèmes d’information en participant aux différentes étapes du cycle de vie d’un projet de développement applicatif.

    Véritable période d’apprentissage et de partage, cette Alternance aura pour finalité de vous permettre d’intégrer nos équipes en CDI ! Votre valeur et votre potentiel contribueront à construire l’entreprise de demain !

    MISSIONS:

    Accompagné(e) par nos experts, vous interviendrez en collaboration avec les membres de l’équipe sur les sujets suivants :
    – Réalisation des conceptions techniques et des développements confiés
    – Participation à l’industrialisation des process de développement
    – Participation aux tests et à la recette
    – Utilisation des frameworks éditeurs et opensource
    – Capitalisation des connaissances

    LES + DE CETTE ALTERNANCE:

    Etre au cœur d’un projet informatique et appréhender ses différentes étapes dans une équipe à taille humaine
    Monter en expertise sur les technologies utilisées
    Développer ses compétences grâce à l’encadrement de proximité

    PROFIL & QUALITES ATTENDUES :

    Formation de niveau Bac +4/+5 généraliste ou informatique en écoles
    d’Ingénieurs ou en cursus universitaire.
    Vous êtes dynamique, curieux(se) et vous avez des connaissances techniques C++ en environnement Linux. Il est également apprécié des connaissances en QT, shell et python
    Idéalement vous possédez une première expérience dans ces domaines, soit lors d’un stage ou d’un projet école.

    Poste basé à Lyon

     

     

     

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  • Alternance – Consultant Innovation
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    CGI logo 2013ALTERNANCE CONSULTANT INNOVATION
    Poste basé à Paris – La Défense
    Référence : J0318-2392
    Comme tous les postes de
    l’entreprise, ce poste est ouvert
    aux personnes en situation de
    handicap.

     

    CGI, entreprise canadienne et 5ème acteur mondial indépendant de conseil et des services en technologies de l’information, compte en France et au Luxembourg plus de 10 000 professionnels, répartis dans 22 villes.

    L’entreprise accompagne les grandes entreprises françaises (38 entreprises du CAC40 sont clientes de CGI) et les administrations dans leurs projets de transformation digitale. CGI, certifiée Top Employeur, est l’une des entreprises qui recrutent le plus en France avec plus de 2 500 embauches en CDI prévues en 2018 et 850 stages, dont 75% poursuivent en CDI.

    OBJECTIF & CONTEXTE DE LA MISSION :

    Au sein du laboratoire Innovation, vous intervenez sur le développement de prototypes autour de l’Internet des Objets, des agents Virtuel, des données spatiales, de la réalité augmenté/virtuelle en mobilité. Vous adressez les problématiques liés à l’ensemble de la chaîne de distribution de l’information :

    – Accostage aux capteurs
    – Conception ergonomie des IHM (mobile & web)
    – Sécurisation & récupération des informations
    – Analyse, valorisation et diffusion de la donnée (Incluant Web & mobile)

    Au sein de l’équipe innovation, vous participerez à la construction du prototype en mode agile, depuis les phases d’architectures jusqu’aux présentations du résultat auprès des clients.

    MISSIONS:

    – Blue Print d’architecture technique.
    – Sélection et test des solutions pressenties pour concevoir le prototype
    – Design Thinking.
    – Utilisation des technologies mobiles : PWA, Cordova, Boostrap.
    – Utilisation de technologie AR/VR : Unity, Aframe, Three.js, Webgl.
    – Conception et développement (JavaScript, JAVA/JEE, C++, Android, Arduino, Raspberry Pi, Opensource…) de la solution.
    – Accostage à des Réseaux IOT longue ou courte portée: SigFox, LoRAWAN, ZigBee, EnOcean, etc.
    – Documentation technique (spécifications) et métier (user story, modélisation de processus, architecture fonctionnelle).
    – Ateliers de présentation.

    PROFIL & QUALITES ATTENDUES :

    Étudiant en dernière année de cycle d’ingénieur ou Master 2 en Informatique
    Connaissances de base en développement web et/ou orienté objet.

    PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

    Il est préférable de déposer votre candidature sur www.cgi-recrute.fr.

    Comme tous les postes de l’entreprise, ce stage est ouvert aux personnes en situation de handicap.

     

     

     

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  • Auditeur junior des Systèmes d’information (H/F)
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    CDI – JEUNE DIPLÔMÉ
    Risk Advisory
    Paris
    Référence : WRA1089FY18

     

     

     

    Le département Risk Advisory regroupe l’expertise de Deloitte en matière de Risk Management à destination d’entreprises industrielles et commerciales, de banques et de compagnies d’assurance. Ce département intervient pour conseiller ces entreprises dans la gestion de leurs risques de tout type (stratégique, financier, opérationnel, informatique…) tant pour des clients Audit que pour des clients Conseil.
    Cette équipe est en charge de:

    • Evaluer les risques des systèmes souvent complexes de nos clients (digitalisation, développement de la virtualisation et du Cloud, évolution du Big Data, externalisation de la gestion des SI…) ;
    • Collaborer avec les DSI de nos clients et leurs équipes ;
    • Reporter aux instances de Direction des entreprises ;
    • Auditer diverses technologies : ERPs (Oracle, SAP, JDE, Dynamics), bases de données (Oracle, MS server…), systèmes d’exploitation (UNIX, Linux, Windows, AS400, MVS…).
    • Son activité est un métier clé pour Deloitte et elle contribue ainsi directement à la transformation de l’audit via des approches, des technologies et un état d’esprit innovants.

      ENVIRONNEMENT :

      Vous interviendrez auprès des grands clients de Deloitte afin de comprendre leurs métiers, leurs risques et d’auditer leurs systèmes avec des approches efficaces et outillées, permettant ainsi de mesurer les impacts des faiblesses identifiées sur l’environnement de contrôle interne.
      Vous agirez principalement en France mais serez amené(e) à travailler dans un environnement international et potentiellement à vous déplacer à l’étranger.

      VOS MISSION :

      AuAu sein d’une équipe dynamique et en pleine croissance, vous interviendrez sur les types de missions suivants :

      • Audit informatique auprès de DSI ;
      • Audit de conformité des SI ;
      • Audit de projet et revues de migration de système ;
      • Revue de processus informatisés sous l’angle du contrôle interne métier ;
      • Gestion des accès et de la séparation des tâches dans les systèmes d’information.

      Vous serez formé(e) à nos méthodologies et aurez l’opportunité de travailler au sein d’équipes pluridisciplinaires et internationales.

      APPORTS DU POSTE :

      • Acquisition d’une vision transverse de la gestion des risques IT d’entreprises majeures ;
      • Développement de vos connaissances en systèmes d’information ;
      • Investigation/analyse sur des problématiques toujours plus riches et plus complexes;
      • Investigation/analyse sur des problématiques toujours plus riches et plus complexes;
      • Collaboration au sein d’une équipe pluridisciplinaire et internationale, propice à l’épanouissement des talents.

      VOTRE PARCOURS :

      En rejoignant Deloitte, vous aurez l’opportunité de développer un set de compétences, partagées avec notre réseau international, et structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité. Grâce aux missions variées auxquelles vous participerez et au programme de formations proposé, vous pourrez renforcer progressivement ces compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein de notre firme.

      VOTRE PROFIL :

      • De formation supérieure (école d’ingénieurs ou université), idéalement complétée par un cursus à l’étranger suivi dans un pays anglophone, vous êtes force de propositon, et faites preuve d’esprit d’analyse et de réelles qualités rédactionnelles.
      • Vous avez la capacité de travailler en équipe et une réelle appétence pour les systèmes d’information, les technologies innovantes et la gestion des risques.
      • Vous êtes curieux(se) avec un esprit d’analyse et un sens relationnel établi.
      • Vous avez eu l’occasion d’étudier et vous avez acquis des connaissances dans les domaines suivants :
        • Audit et conseil en système d’information
        • Gestion, comptabilité et finance
        • ERP (solutions majeures du marché telles que SAP et Oracle)
        • Gestion de projet IT
      • Un stage en audit interne ou contrôle interne ainsi qu’une double compétence en gestion et système d’information seront particulièrement appréciés.
      • La maîtrise de l’anglais oral et écrit est indispensable.

       

      Poste basé à La Défense, avec des déplacements à prévoir à l’étranger.

       

      Toutes nos offres sont également en ligne sur www.deloitterecrute.fr

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  • Consultant junior Gestion des Risques Projet IT (H/F)
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    CDI – JEUNE DIPLÔMÉ
    Risk Advisory
    Paris
    Référence : WRA2215FY18

     

     

     

    Vous serez rattaché(e) au département Risk Advisory qui regroupe l’expertise de Deloitte en matière de Risk Management à destination des banques, sociétés de gestion d’actifs, compagnies d’assurance, ainsi que des entreprises industrielles et commerciales. Ce département intervient pour conseiller ces entreprises dans la gestion de leurs risques de tout type (financier, opérationnel, stratégique…)

    ENVIRONNEMENT :

    Dans cette activité à forte croissance, Deloitte recrute des consultants désireux d’intégrer une équipe jeune et dynamique intervenant dans des environnements motivants auprès d’entreprises renommées.

    VOS MISSION :

    Au sein de l’équipe Technology Data & Risk, vous aurez l’occasion de participer auprès de nos clients à des missions à forte valeur ajoutée :

    • Pilotage et gestion de projet (analyse des besoins, rédaction de cahiers des charges, recette, formation) ;
    • Assistance à maîtrise d’ouvrage ;
    • Projet Management Office ;
    • Revue de processus et de la gouvernance IT ;
    • Apport d’expertise IT dans le cadre de revue des systèmes d’information et de mise en œuvre de dispositifs de contrôle interne IT.

    Vous serez formé(e) à nos méthodologies et aurez l’opportunité de travailler au sein d’équipes pluridisciplinaires et internationales.

    VOTRE PARCOURS :

    En rejoignant Deloitte, vous aurez l’opportunité de développer un set de compétences, partagées avec notre réseau international, et structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité. Grâce aux missions variées auxquelles vous participerez et au programme de formations proposé, vous pourrez renforcer progressivement ces compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein de notre firme.

    VOTRE PROFIL :

    • Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs, école de commerce ou d’une université, avec une spécialisation SI / risques, vous souhaitez travailler dans le domaine des systèmes d’information.
    • Vous faites preuve de compétences techniques dans les domaines de la conception, du développement, de l’infrastructure ou de l’administration de SI.
    • La maîtrise d’une méthodologie de gestion de projet est un plus.
    • Vous avez développé une sensibilité à la gestion de risques alliée à une vision globale de l’entreprise.
    • Votre rigueur, votre sens relationnel et vos capacités rédactionnelles contribueront à l’excellence de notre service auprès des clients.

     

    Poste basé à La Défense.

     

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  • Auditeur junior IT (H/F)
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    CDI – JEUNE DIPLÔMÉ
    Conseil
    Marseille
    Référence : WCS2149FY18

     

     

     

    Dans une dynamique de croissance constante, l’équipe Deloitte Méditerranée souhaite se renforcer en recrutant un auditeur junior en informatique.

    VOS MISSION :

    Vous participerez à des missions d’audit IT en support aux auditeurs financiers de Deloitte, sur les sujets suivants :

    • Compréhension de l’environnement informatique ;
    • Identification et évaluation des risques informatiques ;
    • Audit des General IT Controls (type COBIT) ;
    • Audit des contrôles automatisés au sein d’applications du type ERP (SAP, Oracle, etc.) ou GRC (séparation des tâches) ;
    • Compréhension des interfaces applicatives et tests des contrôles d’interfaces afférents ;
    • Revue de migration applicative ;
    • Tests par analyse de données.

    VOTRE PARCOURS :

    En rejoignant Deloitte, vous aurez l’opportunité de développer un set de compétences, partagées avec notre réseau international, et structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité. Grâce aux missions variées auxquelles vous participerez et au programme de formations proposé, vous pourrez renforcer progressivement ces compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein de notre firme.

    VOTRE PROFIL :

    • Vous êtes issu(e) de formation supérieure (école d’ingénieurs, de commerce ou université), idéalement complétée par un cursus à l’étranger suivi dans un pays anglophone.
    • Vous avez la capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire et une réelle appétence pour les systèmes d’information et la gestion des risques.
    • Vous disposez de connaissances dans tout ou en partie des domaines suivants :
      • Système d’information,
      • Audit,
      • ERP (solutions majeures du marché telles que SAP et Oracle),
      • Gestion, comptabilité et finance.
      Votre double compétence en gestion et système d’information sera appréciée dans le cadre des missions d’assistance au commissariat aux comptes.
    • Autonome, dynamique et doté(e) de très bonnes qualités relationnelles, vous avez un goût affirmé pour la relation client et les missions d’audit.
    • Vous avez un souci constant de développer vos connaissances et de mettre votre compétence au service des autres.
    • Votre rigueur, votre sens relationnel et vos capacités rédactionnelles contribueront à l’excellence de notre service auprès des clients.
    • La maîtrise de l’anglais oral et écrit est nécessaire.

     

    Poste basé à Marseille.

     

    Toutes nos offres sont également en ligne sur www.deloitterecrute.fr

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  • Deloitte Digital – Consultant junior Fonctionnel Salesforce (H/F)
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    CDI – JEUNE DIPLÔMÉ
    Conseil
    Paris
    Référence : WCS2254FY18

     

     

     

    Avec près de 1 400 consultants en France et un réseau mondial de 60 000 consultants, l’activité Conseil de Deloitte accompagne les organisations publiques et privées dans leurs projets de transformation, de croissance et d’innovation.

    Au sein de cette activité, Deloitte Digital est la « Creative Digital Consultancy » de la firme. De la définition de la stratégie digitale de nos clients au design et déploiement de leurs plateformes CRM (Salesforce), Web ou e-commerce, nous amenons nos clients à imaginer leur futur, en plaçant l’expérience utilisateur au centre des préoccupations. Deloitte Digital, c’est également 44 studios répartis dans le Monde, composés de designers, de stratèges et d’experts des technologies – une combinaison puissante de créativité, de connaissance métier et de savoir-faire technologiques.


    Notre expertise de Salesforce est reconnue par le marché. Nous sommes le 2ème intégrateur Salesforce par la taille au niveau mondial et le premier par la qualité de nos services selon le Gartner. En France, notre activité est en pleine croissance avec déjà une position de N°2 par le nombre de certifications, signe de l’expertise de notre équipe.

    ENVIRONNEMENT :

    Nous vous intègrerons au sein de notre équipe Salesforce et vous formerons aux solutions ainsi qu’à nos méthodologies, vous serez ensuite intégré(e) à nos équipes projet pour travailler au contact de nos clients sous la supervision d’un manager.

    VOS MISSION :

    Vos principales activités seront :

    • Analyse de l’existant de nos clients (processus, organisation, systèmes) ;
    • Définition des besoins cibles via l’animation d’ateliers avec les clients ;
    • Rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées ;
    • Paramétrage de Salesforce ;
    • Travail avec les équipes de développement ;
    • Test de la solution ;
    • Rédaction des guides utilisateurs et supports de formation ;
    • Contribution à l’animation de sessions de formation ou transfert de compétences ;
    • Préparation des comités de pilotage avec le client ;
    • Support des utilisateurs après les phases de déploiement.

    VOTRE PARCOURS :

    En rejoignant Deloitte, vous aurez l’opportunité de développer un set de compétences, partagées avec notre réseau international, et structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité. Grâce aux missions variées auxquelles vous participerez et au programme de formations proposé, vous pourrez renforcer progressivement ces compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein de notre firme.

    VOTRE PROFIL :

    • Diplômé(e) d’une grande école (commerce, ingénieurs) ou d’une université, vous avez développé une forte sensibilité aux systèmes d’information.
    • Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez une forte appétence pour la technologie et les solutions informatiques au service des utilisateurs, comme Salesforce.
    • Vous faites preuve d’esprit d’analyse et de synthèse.
    • Vous êtes adaptable, rigoureux(se) et proactif(ve), atouts indispensables pour réussir les missions confiées.
    • Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de communication orale et écrite alliées à un excellent sens relationnel.
    • Vous maîtrisez l’anglais oral et écrit au regard de la dimension internationale de nos clients.

     

    Poste basé à La Défense.

     

    Toutes nos offres sont également en ligne sur www.deloitterecrute.fr

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