Mode de recrutement

Edité par olivier le jeu, 06/02/2011 - 15:47

Bonjour,

Dans l'article à cette adresse : http://www.lemondeinformatique.fr/actualites/lire-additeam-mise-sur-le-p..., la société Additeam organise un évènement original, un tournoi de poker pour recruter ses employés dont des miagistes.

 Quel pensez-vous de ce mode de recrutement ? Bon idée ou mauvaise idée ?

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mer, 10/08/2011 - 08:11 — Thomas Haessle

Ces évènements coutent assez cher à organiser et les taux de transformations sont souvent très faible (<5%). Mais le véritable but est surtout de faire de l'image et de dépoussiérer la notoriété des entreprises.

Ce type d'évènements sont devenus assez courant en fait : tournoi de jeu, invitation à une avant première, job dating, ...

Moi ça me choque pas, ça permet de faire connaissance avec l'entreprise dans un cadre plus informel (attention quand même, on reste dans un cadre de recrutement, ne pas trop se lacher non plus ;) )